由人力资源社会保障部主办的全国技能大赛，堪称国内职业技能领域的“巅峰对决”。赛事涵盖106个竞赛项目，是我国规格最高、项目最全、规模最大、水平最强、影响力最广的综合性国家级职业技能赛事。这样的赛事不仅是技能水平的竞技场，更是学子开启职业进阶之路的重要跳板聚创优配，为技术人才提供了从能力认证到职业发展的全链条支撑。
在这样高规格的赛事舞台上，一批深耕技能培养的职业院校凭借学子的硬核实力崭露头角，成都工贸职业技术学院便是其中的典型代表。
本次比赛中，成都工贸职业技术学院代表队创下参赛以来历史最佳战绩：7个项目挺进全国前十并获得“优胜奖”，6个世赛项目（光电技术、数控车、增材制造、电气装置、可再生能源、数控铣）的选手成功入围第48届世界技能大赛国家集训队。更值得关注的是，该校连续八年成为该项目集训基地，持续承担该项目国家集训任务，助力中国选手实现该项目金牌“五连冠”，新能源汽车领域同样战绩亮眼，学子曾在全国新能源汽车虚拟故障诊断与维修技能大赛中斩获特等奖。
展开剩余65%这份亮眼的赛事答卷并非偶然，而是源于成都工贸职业技术学院对技能成才的系统性布局，每一项培养举措都精准对接学生的成长需求。在技能锤炼环节，学校搭建了“真实项目+大师引领”的实战平台：陈志兵省级焊接技术大师工作室牵头组建竞赛集训队，坚持以企业真实生产项目作为教学项目，以技能竞赛标准作为教学标准，让学生在解决实际问题中磨练技艺，这种“教学即生产、实训即实战”的模式，使学生在校期间就能积累行业一线经验。
与技能锤炼相辅相成的，是学校产教融合的深度布局，这一布局为学生打开了“校门直通企业”的通道。学校与理想汽车合作的“扬帆计划”入选工业和信息化部2024年产教融合优秀案例，通过“1+1+1”人才培养模式，企业技术能手担任兼职教师，学校专任教师到企业挂职，形成校企“师资共用体”；财贸管理学院与四川蓉城蓓林教育科技有限公司共建的就业实习基地，更入选教育部供需对接就业育人项目，为学生搭建“实习—就业—服务”一体化平台。对学生而言，这种合作意味着课程内容与职业标准同步，实训场景与工作现场衔接，毕业时能快速适应岗位需求。
除了技能锤炼与产教融合的硬支撑，成都工贸职业技术学院更注重为学生搭建技能变现的成长通道，让学生在校园习得的本领能清晰转化为职业发展优势。在升学层面，根据学校单招政策，获得全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项的中职应届毕业生，可申请免试录取，这为技能突出的学生提供了升学“快车道”；就业环节的保障则更显务实，学校与理想汽车等企业的订单培养模式，更实现了“入学即入职、毕业即就业”的衔接，从源头上解决了就业适配问题。这种“技能学习—竞赛认证—升学就业”的闭环设计，让学生的每一步成长都有明确的价值指向。
对于正规划职业发展路径的考生而言聚创优配，成都工贸职业技术学院的吸引力恰恰藏在这些围绕学生成长的细节设计中。从焊接技术到新能源汽车，从数控铣到托育服务，无论选择哪个专业，都能获得“技能过硬、出路清晰”的成长支持，这种以学生发展为核心的培养逻辑，正是其成为技能型考生优选的关键所在。
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